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행복도 그래프를 통한 노후설계

사람은 돈이 많을 수록 행복할까? 연령에 관계없이 경제적, 물질적인 풍요는 행복에 미치는 영향력이 크다. 그러나 물질적인 풍요만이 행복의 전부는 아니다. 특히, 연령이 증가함에 따라 함께하는 소중한 사람들과의 사별이나 소중한 사람으로부터 배신감을 느껴 받게되는 심리적인 충격은 행복도를 급격히 감소시키는 요소이다. 즉 , 풍족한 경제적 혜택이 행복의 전부가 아님을 깨닫게 된다. 한편,…

평생현역으로 사는 방법

최근 한국이 고령화 사회로 접어들었다는 기사가 다반사다. 그만큼 시니어에 대한 관심도 뜨거운데, 정년이 45세라고 일컬어지는 요즈음, 60대 이후의 시니어라면 전통적인 직장으로부터 퇴직한 상태인 사람들이 대부분이지만, 발상을 조금 바꿔보면 현역을 지속할 수 있는 방법은 있다. 아직 이렇다할 선례가 많지 않고, 현역을 지속하는 사례보다 그렇지 못한 사례가 많기 때문에 정년이후 현역이란 나와는…

사회공헌형 채권

신흥국에 대한 원조나 환경문제의 해결을 위해 발행되는 채권이 성장하고 있다. 시니어분들의 재테크에 참고가 될 수 있을 것 같아 소개한다. 일본에서는 사회공헌형 채권이 수익도 얻으면서 사회공헌이 가능한 점 때문에 인기를 얻으며 국내 판매총액이 2014년 11월말 집계로 1조엔을 돌파했다. 사회공헌채는 세계은행, 아시아 개발은행, 국제협력기구 등 국제기관이 사회문제의 해결에 자금을 모을 때 발행된다….

인기 만점의 건강잼

마요네즈로 유명한 일본의 큐피사가 2012년 8월 발매한?アヲハタ まるごと果?(아워(오)하타 100%과즙)라는 잼이 시니어층으로부터 매우 인기가 높다. 그 이유는 저당도로 설탕을 사용하지 않고도 완성도 높은 잼을 만들었기 때문이다. 일본의 시니어들이 이 잼을 빵에 발라먹거나 요거트 혹은 아이스크림 토핑으로도 먹지만, 그냥 잼만 먹기도 한단다. 얼마나 맛있으면… 현재, 딸기, 복숭아, 유자, 블루베리, 망고의 5가지 종류가…

서초구청 700여개의 참신한 시니어 일자리

서울 서초구는 시니어의 소득지원과 건전한 사회참여를 위해 올해 700여 개의 노인 일자리를 만든다고 밝혔다. 보건복지부가 주관하는 노인일자리 사업의 일환으로 시행되는 이번 사업은 단순 반복적인 노동이나 어르신 유휴인력 활용 차원에서 벗어나 경륜과 경험이라는 어르신들의 장점을 최대한 활용할 수 있는 일자리를 마련함으로써 어르신들에게는 일하는 즐거움을 배가하고 사회구성원에게는 노인에 대한 편견을 해소할 수…

그림그리기

그림 그리기에 입문하는 사람들은 어떤 절차를 밟아 그림그리기를 계속할까? 꿈 프로듀스 컴퍼니 더꿈에서 약 2년간 1000시간을 투자해서 아마추어 그림작가가 되었다는 정진호님의 인터뷰를 한적이 있는데, 정진호님이 그림을 잘 그리는 법은 꾸준히 매일 1.5시간~2시간 가량 그림연습을 하는 것이라고 했다. 그림그리기를 해본 사람들이 이야기하는 그림그릴 때 필요한 준비물과 부담없는 실천방법 12가지를 소개한다. 1….

조용하고 품격있는 카페

북적거리는 카페는 싫다. 공간의 기가 좋지만 조용하고 많은 사람들에게 아직 개발되지 않은 숨은 진주와 같은 존재이기를 바라는 마음은 이기적인 것일까?! 한번쯤은 혼자서라도 가보고 싶은 새로운 공간을 소개한다. 특히, 우아함을 즐기는 시니어 분들… 여유를 가지고 책읽기 삼매경에 빠져보고 싶은 시니어에게 사랑받을만한 공간이 아닐까 한다. 1. [잠실] 커넥트 투 ? 한국토요타와 토요타…

60+에게 인기있는 자격증 랭킹

제 2의 인생을 좀더 충실하게 살아보기 위해, 혹은 자신의 생활에 도움이 되며, 취업으로 연결될 수 있기 때문에 자격을 취득하려는 60대 시니어가 일본에 많이 있는 모양이다. 60대 이상 자격증을 취득한 497명의 전국 남녀를 대상으로 이뤄진 인터넷 조사의 결과를 살펴보자. 1 위 간병도우미 2 위 부기(회계장부작성) 3 위 아파트 관리사 · 관리…

일본의 시니어 고용제도

일본의 시니어 고용제도에 대해 소개한다. 일본에서는 다양한 업종에서 70 세까지 일할 수있는 제도의 도입이 확산되고있다. 이와함께 과제가되고있는 것이, 급여 체계이다. 이는 한국의 경우도 마찬가지다. 정년퇴직이 늦춰지면서 새로운 임금체계를 세우고, 이에 항의하는 사람들이 많은 것을 보면 말이다. 일본에서는 시니어 고용제도의 도입과 함께 시니어 채용 코스를 일반 채용코스와 구분하는 기업부터 현역과 동일…