일본NPO법인 관련 데이터

다음은 일본 NPO법인에 관련된 데이터 베이스로부터 추출하여, 편집한 기사이다.

일본 NPO법인은 2004년~2006년 사이 등록수가 눈에띄게 늘어나, 2015년 현재 등록누계 기준 54832개가 등록되어 있다.

소재지

동경중심의 관동지방에 소재하는 NPO법인이 전체의 39%를 차지하며, 다음으로 오사카가 속해있는 킨키지방에 18%가 소재하고 있어, 으레 대부분의 기관들이 한국의 서울 경기지방, 부산지역을 중심으로 소재하는 것과 크게 다르지 않다.

아래는 조사내용에 응답한 2~3%내외의 NPO의 응답결과를 토대로한 통계이다.

주요활동분야

보건, 의료, 복지 관련 활동이 대부분

주요활동분야는 ‘보건 · 의료 · 복지의 증진을 도모하는 활동 ‘이 34 %로 가장 많았고, ‘학술, 문화, 예술 또는 스포츠의 진흥을 도모하는 활동 ‘이 11 %, ‘마을 만들기의 추진을 도모하는 활동’ 과 ‘환경 보전을 도모하는 활동’, ‘어린이의 건전 육성을 도모하는 활동’이 10 %로 뒤를이었다.

2013 년도 총 수입액

아주 적거나, 아주 많거나

‘500 만엔 미만’이 30 %로 가장 많았고, ‘1 억엔 이상’이 19 %, ‘1000 만엔 이상 -3000 만엔 미만’18 %, ‘5000 만엔 이상 -1 억엔 미만’ 가 12 %, ‘5000 만엔 이상 -1000 만엔 미만’11 %, ‘3000 만엔 이상 -5000 만엔 미만’이 10 %다.

<NPO임원>

임원수?

5명이하가 가장 많음

‘5 명 이하’가 44 %로 가장 많았고, ‘6-9 명’이 32 %, ’10 명 이상 ‘이 24 %를 차지한다는 것을 알 수 있다.

유급임원수

NPO임원이라 하면, 대부분은 무급임원

단, 유급임원수가 없는 NPO가 전체의 ?72 %를 차지하며, ‘1-3 명’이 25 %이며, ‘4 명’ 은 3 %로 적다.

<NPO사원>

유급 상근 직원 수

유급 상근직원이 있는 NPO는 53%?

그렇다면, 직원의 현황은 어떠할까? 유급상근 직원도 ‘0 명’이 47 %로 가장 많았고, ‘1-3 명’이 34 %, ‘4-6 명’이 10 %, ’10 명 이상’이 5 %, ‘7-9 명’이 4 % 로 이어지고있다.

유급 비상근 직원수?

유급 비상근직원이 있는 NPO는 41%?

유급 비상근 직원도 ‘0 명’이 59 %로 가장 많았고, ‘1-3 명’이 27 %, ‘4-6 명’이 7 %, ’10 명 이상’이 5 %, ‘7-9 명’이 2 % 로 이어지고있다.

무급 상근 직원 수

무급상근직원이 있는 NPO는 28%?

한편, 무급상근 직원은?’0 명’이 72 %로 가장 많았고, ‘1-3 명’이 23 %, ‘4-6 명’과 ’10 명 이상’이 2 %, ‘7-9 명’이 1 %로 이어 있다.

무급비상근 직원수

무급 비상근직원이 있는 NPO는 40%

‘0 명’이 60 %로 가장 많았고, ‘1-3 명’이 26 %, ‘4-6 명’이 7 %, “10 명 이상”이 5 %, ‘7-9 명’이 2 % 로 이어지고있다.

한편, 홈페이지를 보유한 NPO는 전체의 14%, 블로그를 보유한 NPO는 2%로 온라인보다 오프라인 활동을 중심으로 이뤄지고 있음을 알 수 있다. 반면, 회원모집중인 NPO는 전체의 90%, 자원봉사 모집중인 NPO는 75%가 그러하다고 답했다.

출처: 일본 NPO법인 데이터 베이스 ‘NPO광장’

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